Haklı Neden Yoksa Devamsızlık Yapılamaz
İş Kanunu'na göre, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına 2 iş günü veya bir ay ...
Daha fazla yazıİş Kanunu'na göre, işçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına 2 iş günü veya bir ay ...
Daha fazla yazıYeme İçme Hizmetlerinde KDV Oranı Uygulamasına İlişkin Tebliğ Taslağı Hakkında Basın Açıklaması Bugün Başkanlığımız internet sitesinde yer alan 51 Seri...
Daha fazla yazı